我們在外上班社保一般便是由公司來幫我們繳納的，不過也有不少人的社保都是個(gè)人在繳納，比如我們裸辭后并很難發(fā)現(xiàn)愛慕的工作，這段時(shí)間就須要自己來繳納社保，那么個(gè)人交社保與公司交社保明白有何分野呢？1.五險(xiǎn)一金與兩險(xiǎn)的區(qū)別如果在一些相對藝聲的較好的標(biāo)準(zhǔn)單位，前提都是五險(xiǎn)一金，有的單位甚至是六險(xiǎn)一金，提高了一些額外的商業(yè)保費(fèi)。然而，個(gè)人交社保，從前的5險(xiǎn)就變回了2險(xiǎn)了，具體少了哪些呢？以個(gè)人職位入選雇員養(yǎng)老和職工醫(yī)保，只有養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)損失的是失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老金保險(xiǎn)、子女保險(xiǎn)的待遇，*想一下，這劃得著嗎？除了少了3個(gè)險(xiǎn)種外，還需要算一筆賬。按照配套政策，如果一*低繳費(fèi)技術(shù)來參保，比如重慶*低繳費(fèi)基數(shù)為3370元/月，那么，公司每個(gè)月要為你繳納1021元左右，個(gè)人繳付部分大約為360元。但是，如果你是個(gè)人參保，只有職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保，每月繳費(fèi)大約為880元左右，也就說，個(gè)人參保，支付的總數(shù)額比在單位時(shí)個(gè)人支付部分多出500多元，但是還只有兩險(xiǎn)。這么簡單一算，堅(jiān)信*就清楚了，能在公司交社保尊重是*理想的。反過來看，這也是很多諫言單位覺得用人成本高的一個(gè)原因，即使員工工資只有3000多元，實(shí)際還會造成1000多元的社保費(fèi)用，所以用人成本是4000多。2.單位有界社保，采行減免的目的能給予嗎前方系統(tǒng)性了，能讓單位交社保，肯定是*理想的。首先，享受的保險(xiǎn)待遇就各不相同，單位參保后，假如有*你失業(yè)了，至少還可以發(fā)給一段時(shí)間的失業(yè)金，如果是個(gè)人交社保，則只有干瞪眼；其次，還可以省一部分資金。然而，現(xiàn)在也有不少企業(yè)，就是不為員工回避，他們只想節(jié)約成本。在簽署勞動合同時(shí)，決心說服讓員工直接交社保，單位可以給一定的補(bǔ)貼，比如給500元。有的員工一聽，覺得還可以，畢竟補(bǔ)貼500元，再加上自己每個(gè)月少扣300多，加起來就有八九百了。然而，這種方式真的不有效率！此外，值得*警惕的是，其實(shí)單位給補(bǔ)貼不交社保的方式其實(shí)是違憲的，而且即使員工拒絕了，也是無效條款。

根據(jù)《平等保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，給職工參加社會保險(xiǎn)，是企業(yè)法定的罪責(zé)和權(quán)利。違法行為參加社保和享受社保的待遇，也是員工的合法性知情權(quán)，員工規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)單位為其繳費(fèi)，查看實(shí)際繳費(fèi)可能會。對企業(yè)來說，與員工約定的義務(wù)堅(jiān)持社保，不論是何種形式，都是沒有法律前鋒的。不一定，只要員工不愿，隨時(shí)可以告公司，要求給付不同的社保權(quán)益。有的企業(yè)為此吃了官司，可能付出更好的代價(jià)。三、以單位職工身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比重：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納0.8%，個(gè)人繳納0.2%。3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納10%，個(gè)人繳納2%。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納0.4%，個(gè)人不繳納。5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納0.8%，個(gè)人不繳納。四、以個(gè)人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20%。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納7%。五、兩種身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的區(qū)別如上，享受社會保險(xiǎn)待遇的區(qū)別如下：1.成年人參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：單位的女共產(chǎn)黨員55歲，洗衣人50歲;個(gè)人的不許55歲。女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。2.單位的有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇;個(gè)人的沒有這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。3.單位的醫(yī)?？吭露加袔资穆觅M(fèi)北美票房;個(gè)人的沒有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。因?yàn)閱挝粠臀覀兝U納的社保是豬頭，所以說，單位社保相對劃算一些。如果能單位繳社保，*大限度選擇單位繳社保。另外，單位為職工繳納社保是略帶強(qiáng)制性的，政策規(guī)定，企業(yè)需要再前身之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。如果因?yàn)槠渌?，社保邦交國了，同意選擇社保代繳，借以來保障自己持續(xù)繳納社保可以授予的權(quán)益，如外國人身份證人員在京買車搖號，需在京連續(xù)繳納社保和個(gè)稅滿5年，就連買房、買車、子女上學(xué)等都會對社保連續(xù)繳納年內(nèi)有回盤。以上就是關(guān)于個(gè)人與企業(yè)繳納社保的區(qū)別，兩者在個(gè)人利益上都差異很大，*很好都盡量參加單位的社保，保障自己的權(quán)益，如果您的企業(yè)需要社保代繳可以聯(lián)系，服務(wù)來電：400-6060-999. 本文資料意指網(wǎng)絡(luò)。版權(quán)歸原作者所有，如觸及版權(quán)等問題，請及早與我們聯(lián)絡(luò)，以便刪去。

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