餐飲發(fā)票是去也會(huì)計(jì)人員常見的發(fā)票之一，既然是常見發(fā)票，肯定會(huì)有很多，當(dāng)然也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)，那餐飲發(fā)票如何入賬才是關(guān)鍵。

什么樣的發(fā)票可以入職工福利費(fèi)呢？

在企業(yè)日常生活中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生員工聚餐的情況，給員工舉辦的生日會(huì)參與餐飲活動(dòng)的人員必須全部是公司的內(nèi)部員工。另外，還有員工外出工作或者加班的情況下，由于員工吃飯不是很方便，所以企業(yè)向員工提供了工作餐，這些都應(yīng)計(jì)入福利費(fèi)。必須是企業(yè)所有員工都參與的活動(dòng)才可以計(jì)入，除本公司以外的其他人支出的餐費(fèi)計(jì)入招待費(fèi)。

什么樣的情況可以作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)計(jì)入呢？

業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用，也叫交際應(yīng)酬費(fèi)用，主要包括為餐飲、茶葉、禮物和正常的娛樂活動(dòng)等，還包括業(yè)務(wù)商談、產(chǎn)品推銷、商務(wù)合作、公關(guān)往來、會(huì)議接待、訪客接待等所發(fā)生的費(fèi)用，例如招待用的餐飲費(fèi)、招待用的煙茶、交通費(fèi)，正常的娛樂費(fèi)等。但是計(jì)入到招待費(fèi)還要考慮到扣除標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)生額的60%，*高不能超過當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的千分之五，所以要入招待費(fèi)還是要有足夠的文件支撐才可以入招待費(fèi)的。

入差旅費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?

企業(yè)員工出差的情況下，有的企業(yè)是按職工出差期間所發(fā)生的餐飲發(fā)票報(bào)銷。對(duì)于員工出差階段的餐飲發(fā)票應(yīng)該合理入賬，在職工出差期間，該員工是帶著公司的任務(wù)去請(qǐng)客戶吃飯發(fā)生餐飲發(fā)票，還是應(yīng)計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”如果是員工個(gè)人在出差期間發(fā)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的消費(fèi)，則應(yīng)計(jì)入“差旅費(fèi)”。補(bǔ)貼以外的發(fā)票就不可以入賬了。?對(duì)于出差補(bǔ)貼是否必須提供發(fā)票，全國(guó)政策并不統(tǒng)一。

餐費(fèi)可以人會(huì)議費(fèi)嗎？

企業(yè)在日常會(huì)有各種各樣的會(huì)議，比如邀請(qǐng)一些客戶，供應(yīng)商來談合作和公司員工一起參加。作為會(huì)議費(fèi)，必然包括為會(huì)議召開而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等，因此會(huì)議費(fèi)中會(huì)有餐飲發(fā)票。是合理的，稅前扣除沒問題，但是，一般會(huì)要求企業(yè)一共與會(huì)議相關(guān)的可以證明會(huì)議費(fèi)真實(shí)性的資料。例如通知會(huì)議的相關(guān)公告等（包含內(nèi)容：會(huì)議的發(fā)生時(shí)間、會(huì)議的安排、會(huì)議的內(nèi)容、會(huì)議的目的、以及會(huì)議紀(jì)要等資料。也就是要證明這個(gè)餐飲發(fā)票是合理、必要的支出就是可以的。*后想要說明的就是不管入什么樣的科目都應(yīng)該有相應(yīng)的文件支持，要有一個(gè)閉環(huán)的邏輯，并且是合理的。

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