作為一個(gè)天津的人才中介重視，企業(yè)是否有聽(tīng)說(shuō)過(guò)天津人力資源服務(wù)許可證？企業(yè)是否知道運(yùn)營(yíng)自身這種業(yè)務(wù)的企業(yè)是必須要擁有人力資源服務(wù)許可證的？企業(yè)沒(méi)有資質(zhì)就運(yùn)營(yíng)會(huì)受到懲罰的。
1、企業(yè)提交名稱至工商行政部門(mén)核名，領(lǐng)取工商行政部門(mén)核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。
2、企業(yè)準(zhǔn)備材料至人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核，申請(qǐng)材料齊全的，進(jìn)行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補(bǔ)充的材料。
3、人力資源和社會(huì)保障廳工作人員對(duì)材料進(jìn)行初審，并交由責(zé)任部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。
4、于責(zé)任部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行*終審批，符合要求則下發(fā)人力資源許可證。
注意，如果企業(yè)不符合人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)要求，那么企業(yè)目前去申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證也是徒勞無(wú)功，需要先了解人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)要求，符合要求的企業(yè)再跟進(jìn)上述流程申請(qǐng)資質(zhì)，成功的幾率才會(huì)高些。
如果企業(yè)在沒(méi)有獲得人力資源服務(wù)許可證的情況下擅自運(yùn)營(yíng)該許可證相關(guān)業(yè)務(wù)，會(huì)怎么樣？首先，合作伙伴不會(huì)信任企業(yè)，或許就不會(huì)信任企業(yè)輸送過(guò)來(lái)的人才，那么企業(yè)也就沒(méi)有辦法把這項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展起來(lái)，其次，一旦相關(guān)部門(mén)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在未經(jīng)允許的情況下開(kāi)展該項(xiàng)業(yè)務(wù)，那么企業(yè)也會(huì)受到懲罰。
當(dāng)然了，如果企業(yè)沒(méi)有人力資源服務(wù)許可證，但也沒(méi)有運(yùn)營(yíng)相關(guān)的業(yè)務(wù)，那么是不會(huì)受到懲罰的，所以說(shuō)，企業(yè)所需要的許可證，是根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)來(lái)確定的，企業(yè)運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)比較多，所需要的許可證自然也會(huì)多，運(yùn)營(yíng)什么業(yè)務(wù)，需要什么許可證。
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