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勞務(wù)資質(zhì)辦理流程包含哪些內(nèi)容?申請資質(zhì)時需提供哪些材料?

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最后更新:2022-05-26 10:52:20

勞務(wù)資質(zhì)相信*都清楚,就是企業(yè)在進行勞務(wù)分包的時候,需要滿足一定的標(biāo)準(zhǔn),只有滿足之后才能進行勞務(wù)分包的,所以我們要及時的去辦理,下面就讓聯(lián)貝小編為*帶來勞務(wù)資質(zhì)辦理流程是怎樣的相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。

勞務(wù)資質(zhì)辦理流程包含哪些內(nèi)容?申請資質(zhì)時需提供哪些材料?

一、勞務(wù)資質(zhì)辦理流程是怎樣的

開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動和社會保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后,向市勞動和社會保障局提出申請,市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核,對符合條件的,核發(fā)《勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》。主辦單位持《資質(zhì)證書》到工商行政管理部門按有關(guān)規(guī)定進行法人登記。

申請勞務(wù)派遣的資質(zhì)需要出具的材料:

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

(三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

(五)法定代表人的身份證明;

(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

二、勞務(wù)資質(zhì)代辦需要注意哪些事項

1、確定建筑公司應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。

2、建筑公司首次申請資質(zhì)除可申請一項資質(zhì)外,同時可以申請多項資質(zhì)。

3、企業(yè)必須先辦理低等級資質(zhì),企業(yè)所施工的工程業(yè)績達到高等級資質(zhì)要求且相關(guān)技術(shù)人員和注冊資本都達到*低要求才能辦理資質(zhì)。

4、百分百下證。還沒辦理怎么就敢保證百分百下證,說的好像證書你他家頒發(fā)的似的。沒有百分百能成功辦理下資質(zhì)的代辦公司,這一點*一定要清楚,辦理過程其實是很復(fù)雜的。

5、代理費史上*低。所謂的XXXX元只是說的代理費用,當(dāng)雙方簽訂合同后,代辦公司就會以企業(yè)人員不全需要獵聘人員、人員社保需要加納等問題要求你在此繳費

6、一個月即可下證。這個還是要根據(jù)資質(zhì)代辦類型來的,不是所有的資質(zhì)辦理期限都是一樣的,我們也需要走正規(guī)的代辦流程才行。

以上就是勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)內(nèi)容。感謝您的瀏覽,以上信息由聯(lián)貝小編為*提供,希望能給到您建議或幫助。

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