社保與每個(gè)人都與，理論上社保是國家規(guī)定禁止繳納，似乎沒有要不要繳的缺陷，但對部分人而言，雖然單位每個(gè)月都會(huì)為自己，但無形中實(shí)際拿到的工資卻因?yàn)樯绫６仙?，因此部分人對繳納社保普遍存在一定的排斥。相當(dāng)是思考90后已成職場主力軍，很多都希望公司能把繳社保的錢折現(xiàn)收取給自己。答案當(dāng)然是有必要。不過問題又來了，我們知道每月工資會(huì)被劃走幾百塊作為社保繳納，但明確并不了解這些錢確實(shí)去哪兒了？此外還有其他的問題諸如：如果從公司辭職，保險(xiǎn)應(yīng)該怎么繼續(xù)繳納？社保繳納多少年之后可以收??？這些問題林林總總，每個(gè)都關(guān)乎到我們的切身實(shí)際，作為參保人的我們絕對有必要積極去了解。社保主要是指一種為喪失勞動(dòng)能力、無限期挽回勞動(dòng)職位或因健康原因遭受傷亡的人口購買年收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)政策。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府承辦，強(qiáng)制某一個(gè)體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括首府居民、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)再加上住房公積金，也就是我們常說的“五險(xiǎn)一金”。社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)構(gòu)成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都各有不同，基數(shù)是以工資總收入為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相浮動(dòng)，因此，平均工資水平的提升，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。其實(shí)只有我們自己繳納的部分會(huì)進(jìn)入個(gè)人帳號，單位繳納的部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金，統(tǒng)籌基金運(yùn)用于付清退休消防人員養(yǎng)老待遇。

在某些特殊條件下，自己繳納的部分可以從個(gè)人賬戶中提煉出出來，單位繳納的部分則不可提取，，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)限額為5175元、低于為3105元。根據(jù)《人力資源社會(huì)義務(wù)部財(cái)政部關(guān)于階段性提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，2016年重慶企業(yè)職工社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的19%繳納，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的7.5%繳納，職工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，另外，城鎮(zhèn)職工的大額醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納，職工個(gè)人每月繳費(fèi)2元。失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：繳納比例根據(jù)行業(yè)連續(xù)性不同劃分。單位繳費(fèi)比例在0.5%~4.8%彼此之間，個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。一般可能會(huì)下企業(yè)會(huì)為員工定期繳納社保，但大多數(shù)企業(yè)在不懂規(guī)定、流程的情況下不免識破，為防止鬧出烏龍，其實(shí)必須社保代繳好處多多，比如可以使企業(yè)從簡便無關(guān)緊要的繳納事務(wù)中一切眾生出來，節(jié)省人事管理成本；降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)更具強(qiáng)制性，主管機(jī)關(guān)繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)；還能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂等等等等?？傊瑢τ诔椴婚_身的企業(yè)及個(gè)人來講，選擇社保代理絕對是一個(gè)穩(wěn)妥的選擇。

專業(yè)的事*難讓專業(yè)的人來。是國內(nèi)規(guī)模不大的2企服平臺，具有十三年潛能，近千人經(jīng)營管理服務(wù)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，近萬平米合署緊致。經(jīng)營范圍涵蓋人事社保、社保代扣代繳、社保補(bǔ)繳、公積金查詢、企業(yè)人事等為兼具的綜合類人事社保服務(wù)部門。服務(wù)過聚美優(yōu)品、美團(tuán)網(wǎng)、電子、共享單車等十余萬國內(nèi)外知名企業(yè)。業(yè)務(wù)咨詢辦理電話：400-6060-999。委托人的腳色。新破產(chǎn)法將律師株式會(huì)社等提供者有組織確立破產(chǎn)管理人范疇，可以同意日常開支、決定中斷或者暫停其營業(yè)。新的角色對律師有了較低的要求———律師一旦成為破產(chǎn)管理人則擔(dān)負(fù)著公正的責(zé)任，這是對律師的抉擇。 本文資料來源于網(wǎng)絡(luò)。

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