上海勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意哪些問題呢？

提問人：匿名
2022-03-29 17:07

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  金啟杭市場總監(jiān)
  中經(jīng)慧稅 • 聯(lián)貝財務(wù)

  勞務(wù)深圳公司顧名思義就是：從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的深圳公司，勞務(wù)深圳公司本身就是直接雇傭工人從事生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)。金泉財稅提醒在這里大家要和中介區(qū)分開來，這兩者有點像但是中介深圳公司只是把工人雇傭作為經(jīng)營活動對象和內(nèi)容、不雇傭所中介的人員。

  勞務(wù)派遣深圳公司

  這兩者之間明顯的區(qū)別是：一個是直接雇傭工人、一個是把工人介紹給其他需要用工的單位。

  那作為勞務(wù)派遣服務(wù)的接受方我們應(yīng)注意什么問題呢？

  （一）小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

  根據(jù)《關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財稅〔2019〕13號）第二條規(guī)定：

  對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

  上述小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。

  從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo)，應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下：

  季度平均值=（季初值+季末值）÷2

  全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

  （二）接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費用符合規(guī)定情形可計入工資薪金總額

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）第三條規(guī)定：

  企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：

  情形1.按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣深圳公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出；

  情形2.直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

  （三）符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費用可享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2017年第40號）第一條規(guī)定：

  研發(fā)費用稅前加計扣除人員人工費用是指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

  接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議（合同）約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè)，且由勞務(wù)派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用，屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

  因此，由勞務(wù)派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用可以作為人員人工費用進(jìn)行加計扣除。

  希望我的回答對你有幫助，后續(xù)還有什么不懂的歡迎撥打400-165-9298，致電聯(lián)貝財稅問小編！

  引用資料：公司注冊資金認(rèn)繳,你就能任性了?

  解決時間：2022-03-29 15:07
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